Sono 48.794 i docenti che alle 16.00 di oggi hanno ricevuto una proposta di contratto a tempo indeterminato nell’ambito della terza e ultima fase (fase C) del Piano straordinario di assunzioni previsto dalla Buona Scuola, quella che riguarda il nuovo organico del potenziamento.

“Oggi assumiamo altri quarantanovemila insegnanti che andranno a potenziare l’offerta formativa delle nostre scuole, con più arte, più musica, più educazione alla cittadinanza, più lingue. Stiamo invertendo la rotta rispetto ad un passato recente fatto di tagli di risorse e di docenti. Con il piano straordinario di assunzioni stiamo restituendo alla scuola ciò che le è stato tolto”. Così il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca,Stefania Giannini. “Entro il 2018, con il piano straordinario di assunzioni e poi attraverso il concorso e con la copertura a regime dei posti vacanti e disponibili, avremo assunto complessivamente oltre 180.000 persone”.

Con la fase C esordisce l’organico del potenziamento: una media di 6/7 insegnanti in più per scuola che potranno essere utilizzati per ampliare l’offerta formativa, potenziare l’inclusione scolastica, contrastare la dispersione, aprire maggiormente gli istituti al territorio.

Con il potenziamento la scuola primaria avrà oltre 18.000 insegnanti in più che consentiranno alle scuole di offrire alle famiglie più tempo pieno, anche nelle aree del Paese dove il servizio è scarsamente disponibile, e maggiori aperture pomeridiane. Le scuole secondarie di I e II grado avranno a disposizione 7.500 docenti aggiuntivi di area Socio economica, circa 8.000 insegnanti di area artistica e musicale, 5.000 di area linguistica, oltre 4.600 di area scientifica, più di 2.000 di area umanistica, oltre 2.000 di area motoria e circa 1.500 di area laboratoriale.

Con questo comunicato il MIUR trionfalmente mette la parola fine su piano di assunzionale della Buona Scuola. Finalmente sul sito Istanze on line è disponibile la proposta di nomina per la fase C del piano straordinario di immissioni in ruolo 2015/16, l’organico di potenziamento. Una comunicazione che arriva anche prima rispetto alle attese, una sorpresa positiva considerato che solitamente bisogna aspettare anche oltre le scadenze annunciate. Così gli insegnanti possono iniziare a prendere visione delle proposte di assunzione. Adesso ci sono 10 giorni di tempo, fino alle 15.59 del 20 novembre per accettare. Coloro i quali invece decideranno di rifiutare saranno depennato dalle graduatorie ad esaurimento e di merito in cui sono iscritti. Assunzione quindi garantita per tutti e nella prima provincia espressa, esaminando e facendo un confronto tra il numero dei posti disponibili per le varie classi di concorso e le domande presentate entro il 14 agosto.